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學院2011—2012學年度信息公開工作報告

時間:2012-11-08  作者:  點擊:

  2011—2012學年度,六盤水職業技術學院根據《高等學校信息公開辦法》(教育部令第29號),按照省、市有關部門關于加快推進高校信息公開工作的要求,結合學院教育教學、管理服務、改革建設和學生實際,認真做好信息公開工作,努力營造健康和諧的教育環境,促進學院又好又快、更好更快發展,辦好讓學生、家長和社會滿意的職業教育。

  一、建立健全領導體制和工作機制,爲信息公開工作提供有力的組織保障

  加強組織領導,把信息公開工作納入議事日程,作爲重要工作來抓,與其他重要工作同安排、同部署、同落實。按照“黨委統一領導,行政主持,部門各司其職,教職工積極參與”的體制機制,在紮實、規範開展各項工作,優質、高效完成各項工作任務的同時,確保信息公開工作的健康、有序實施。建立信息工作領導小組、黨務公開工作領導小組、院務公開工作領導小組和院務公開監督小組,並根據人員變動和工作分工變化,及時對各專項工作領導機構成員進行調整,確保信息公開工作的持續、穩步開展。

  二、暢通公開渠道,使信息公開的內容符合要求真實准確

  一是扎实做好要求和需要公开的工作,主动和依申請公開相关信息。进一步健全和完善相关制度,坚持做到信息公开的内容符合要求、真实准确。对要求和需要公开的工作作好安排部署,及时落实任务,办理相关事项,并切实加强跟踪、督促和检查。认真做好公开信息的收集、整理、发布、报送等相关工作,展示、体现要求和需要公开的學院概況、新闻、院系设置、群团组织、教学科研、学生活动、思政教育、廉政建设、招生就業、党建、迎评创建、申示创建、电子图书、工作进展等情况,以及学院受理、答复师生和公众信息公开申请的情况以及依申請公開的收费、减免情况,接受师生、上级部门和社会的监督。

  二是理順信息公開渠道,加強工作信息反饋。建立黨務和院務公開欄,利用院內信息發布欄、學院網站、校園網、學報、校刊、招生簡章、錄取通知書、簡報、專報、文件等形式,向師生和社會展示、公(發)布和向上級部門報送符合要求、真實准確的公開內容。在幹部廉潔自律、人事管理、財務管理、招投標、招生考試、學生管理、學生資助、教職工晉升職稱、師生評先評優等重點工作上加強監督和反饋,及時反饋上級部署的各項工作任務的落實情況,以及師生和家長反映問題的處理意見。本學年度,學院紀委監察室在繼續認真做好院領導信訪接待和信訪舉報的服務工作,解決重要信訪問題,妥善化解矛盾的基礎上,規範工作程序,切實保護舉報人的合法權益,保證信訪舉報事項件件有著落。截止2012年8月31日,共接到信訪案件12件,辦結12件。

  三、有序實施和加強信息公開工作,在重點工作上取得新成效

  一是繼續做好幹部人事工作,加強黨風廉政建設。完善相關制度,嚴格按照制度管人、管物、管事,強化執行力。繼續搞好教職工的聘用工作,繼續做好教職工的職稱評審、職務評聘、晉職、晉級、評先、選優工作。抓好幹部廉潔自律工作,認真貫徹落實《中國共産黨黨員領導幹部廉潔從政若幹准則》,教育黨員幹部嚴格遵守領導幹部廉潔從政各項規定,嚴肅組織人事紀律,嚴禁領導幹部違反規定收送現金、有價證券、支付憑證和參與賭博等。積極推行領導幹部述職述廉評議,抓好部門負責人述職述廉有關准備工作,認真做好“誡勉談話”和函詢工作,做到發現黨員幹部存在苗頭性問題早打招呼、及時提醒、嚴格要求,正確處理懲處與保護的關系。本學年度,除省管幹部(交市紀委)外,共收到學院幹部廉潔自律報告部門23份、個人40份。

  二是继续加强财务管理,抓好重要工作的监督。将收費項目、依据和标准在学院1号综合教学楼大厅和校园网上进行公示,接受学生和家长监督;将当月财务收支情况、工资情况、公积金缴存情况和主要领导干部经济责任自查报告在校园网上进行公示,接受教职工监督。加强基础设施建设监督,认真开展工程项目招投标和资金使用情况的监督,积极预防建筑工程领域的职务犯罪和违纪事件发生。加强对学院资金使用、招生就業、大宗物资采购、职称评审等热点工作的监督。2011年,委托中介机构办理招投标项目4个,组织询价谈判招标项目4个,组织采购项目18个,完成年度图书46164册30万元的采购任务,共节约计划资金30万余元。2012上半年,委托中介机构组织招投标项目2个,节约计划资金近6000元;组织完成招标采购项目6个;完成办公用品10万余元的采购任务。

  三是创新理念加强管理,继续抓好招生就業工作。

  按照“擴大規模、優化結構、提高質量、發展訂單”的思路抓好招生工作。2011年共錄取新生2448人,2012年共錄取新生2589人。高職方面:2011年學院總的招生計劃爲1500人,共錄取1434人(其中:普高881人,中報高410人,推優29人,外省44人,五年制轉錄70人),報到1107人,報到率爲77.2%;2012年學院總的招生計劃爲1850人,共錄取1691人(其中:普高999人,中報高487人,推優144人,外省61人),報到1238人,報到率爲73.2%。中職方面:2011年學院總的招生計劃爲800人,共錄取1341人(其中:院本部926人含春季班16人,聯合辦學教學點415人含威甯290人、盤縣125人);2012年學院總的招生計劃爲800人,共錄取1257人(其中:院本部870人,威甯聯合辦學教學點387人),五年制報到94人。

  按照“夯實基礎、拓寬渠道、深化合作、提高服務”的思路抓好畢業生就業工作。2011年,康複治療技術、煤炭深加工與利用、機械設計與制造、發電廠及電力系統等4個專業的畢業生就業率達到了100%、護理專業的畢業生就業率達到了98%,截止11月20日全院高職畢業生的就業率達到了98.43%、中職畢業生的就業率達到了89%,提前實現了學院要求的學生就業率88%的年度就業工作目標。2012年,上半年高職畢業生的就業率達到了93%、中職畢業生的就業率達到了85%。

  四是繼續加強學生管理,做好學生資助管理工作。

  學生評先、選優工作,根據省、市的文件精神,按照各系學生人數的比例下發通知,按照公平、公正、公開的原則,經班級、系推薦、公示後報學生處審核,學生處審核後報學院審定,對院級的進行表彰,對省級的進行上報。2012年,共評選出院級優秀畢業生43名、省級優秀畢業生22名,以及新生軍訓優秀指導員10名、優秀學員33名、優秀連隊4個、優秀教官5名。

  學生資助款項的評審和發放,完全按照省、市教育行政主管部門下發的有關文件規定,以及學院“獎、貸、助、補、免”等資助體系規定的資助對象、標准、申請與評審發放程序和要求進行,由各班、各系按要求進行初評並公示,然後報學院審核和公示,無異議後報上級教育行政主管部門批准,再由學院學生資助管理中心制作發放表,經學生本人、班主任和系負責人簽字確認,根據確認金額彙總後將款項通知學院財務轉到工商銀行,由銀行將資助金分發到學生銀行卡內。本學年度,學院按規定對國家獎學金、國家勵志獎學金、助學金、學費減免等各項資助資金實行專帳管理、分帳核算和專款專用,無滯留、截留、擠占和挪用現象,也沒有抵頂或扣減資助金,對結余資金按要求及時進行清退。本學年度,成功發放各類資助款項11214人次1035.6萬元,其中:發放2011年國家獎學金3人2.4萬元、國家勵志獎學金65人32.5萬元、院級獎學金418人30.48萬元、高職助學金650人195萬元、中職免學費1132人27.518萬元、生源地貸款128萬元。同時,學院每年均從學費收入中提足經費用于家庭經濟困難學生的資助。對國家獎學金、國家勵志獎學金、助學金、學費減免等資助政策,通過對新生寄送宣傳資料、入學教育時對資助政策進行講解、利用校園網等多種形式進行宣傳。通過對國家獎學金、國家勵志獎學金、助學金、學費減免等資助工作的宣傳和實施,竭力爲家庭經濟困難學生解決上學難題。對資助工作,由于實施了各項資助措施,並堅持做到公平、公開和公正,沒有發生違反財經紀律的現象和因家庭經濟困難而失學的情況。

  總之,信息公開工作的實施,不斷推進了學院的民主建設進程。不斷拓寬的渠道和不斷豐富的形式,切實保障了師生的知情權、表達權、參與權和監督權,使師生民主管理學院的主體地位不斷得到鞏固,進一步提高了師生參與民主管理學院的積極性,進一步改善了學院的黨群和幹群關系,教職工思想穩定,工作積極性和教學質量進一步提高,領導到普通教職工沒有出現違紀情況。

  四、存在的問題和下步工作打算

  學院的信息公開工作雖然取得了一定成績,但我們清醒看到,我們的工作與上級的要求還存在差距,與廣大師生、社會的期待和要求還存在差距,主要表現爲:個別黨員幹部和個別部門對信息公開工作重要意義的認識還不到位,部門之間協作配合有待于進一步加強,合作共事的意識需要進一步提高,執行力需要進一步增強;制度建設、隊伍建設、基礎設施建設、教育教學質量等工作需要進一步強化。

  下一步,我們將在省、市有關部門的領導和指導下,結合學院教育教學工作實際,進一步抓好基礎設施建設,進一步提高教育教學質量和水平,著力解決學院建設發展中存在的各種問題,切實改進信息公開工作中存在的問題和不足,認真開展好信息公開各項工作,加大信息公開工作力度,大力營造幹事創業和創先爭優的良好氛圍,爲服務地方經濟社會發展提供有力的智力支持和人才支撐。

  二〇一二年十一月五日

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